Prawo do odprawy pieniężnej oraz jej wysokość
Uprawnienia w zakresie odpraw pieniężnych przysługujących pracownikom w razie utraty zatrudnienia w ramach grupowego lub indywidualnego zwolnienia uregulowano w art. 8 i art. 10...
Podstawy prawne oraz sposoby rozwiązywania umów o pracę
Przepisy prawa pracy (art. 30–43 k.p.) stosunkowo dokładnie określają zarówno zasady, jak i tryb, które obowiązują w ramach postępowania dotyczącego wypowiadania umów o pracę....
Wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa
Na gruncie obowiązujących przepisów prawa pracy istnieją dwa zasadnicze odrębne tryby ustania stosunku pracy:
rozwiązanie umowy o pracę – następujące z woli jednej lub...
Kiedy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia?
Zatrudniam kilka osób w sklepie. Jednak w najbliższym czasie nie będę potrzebował takiej liczby pracowników. Muszę ich zwolnić. Czy jako pracodawca mogę skrócić okres...
Uprawnienia stron w razie nieuzasadnionego lub sprzecznego z prawem rozwiązania stosunku pracy
Kwestie dotyczące uprawnień pracowniczych w razie bezzasadnego lub sprzecznego z prawem wypowiedzenia stosunku pracy oraz niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę bądź pracownika umowy...
Obowiązki pracodawcy związane z zamiarem przeprowadzenia zwolnień grupowych
Obowiązki pracodawcy w zakresie grupowego zwolnienia – w tym dotyczące konieczności konsultacji podejmowanych działań oraz zawarcia stosownego porozumienia – określono w odpowiednich zapisach ustawy...
Tryb przeprowadzania zwolnień grupowych oraz zakres stosowania przepisów ochronnych
Jak stanowi art. 12 ustawy z dn. 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2018...
Ochrona trwałości stosunku pracy przewidziana w Kodeksie pracy
Kodeks pracy ustanawia szereg regulacji prawnych nakładających na pracodawcę określone ograniczenia w zakresie stosowania przepisów o rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikiem. Już samo ustalenie...
W jaki sposób rozstać się z pracodawcą?
Pracownik nie może skutecznie zrezygnować z pracy ze wskazanym dniem, jeśli nie został zachowany okres wypowiedzenia. Umowa o pracę może ulec rozwiązaniu w trybach...
Staż pracowniczy z pracy w gospodarstwie rolnym
Jakie dokumenty należy przedłożyć w KRUS, by można było wliczyć do stażu pracy okresy pracy w gospodarstwie rolnym?
„Pracownica złożyła do działu kadr z KRUS...