Czy pracownik musi skorzystać z urlopu ojcowskiego?
Czy pracodawca może zmusić pracownika do korzystania z urlopu ojcowskiego, jeżeli taki urlop mu przysługuje?
Jednym ze szczególnych uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem jest prawo...
Przerwa na karmienie dziecka w pracy zdalnej
Od stycznia wracam do pracy na pełny etat. Praca odbywać się będzie zdalnie. Karmię córkę piersią. Czy przysługują mi dwie pół godzinne przerwy w...
Prawo do urlopu wychowawczego i obniżenia etatu
Po urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy, jednak przez rok korzystałam z prawa do obniżenie wymiaru zatrudnienia i pracowałam w niższym wymiarze. Moja sytuacja rodzinna...
Uprawnienia rodzicielskie pracownika – urlop macierzyński
Zgodnie z przepisem art. 180 § 1 Kodeksu pracy pracownicy przysługuje urlop w wymiarze:
20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym...
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy w ciąży?
Pracownice w ciąży podlegają szczególnej ochronie prawnej. Zgodnie z przepisem art. 177 § 1 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę...
Przedłużenie z mocy prawa terminowej umowy o pracę do dnia porodu
Ochrona stosunku pracy kobiety w ciąży odnosi się także do umów, których termin zakończenia przypada przed planowaną datą porodu. W myśl przepisu art. 177...
Opieka nad dzieckiem a wymiar etatu
Czy pracownica pracująca w naszej placówce na 1/2 etatu, i pracująca w innym zakładzie na 1/2 etatu, ma prawo do 2 dni opieki nad...