(Ostatnia aktualizacja: 14 września 2016)
Pod koniec 2012 roku ZUS poinformował nas, że w roku 2009 nadpłaciliśmy składki na ubezpieczenie społeczne za pracownika. Pracownik ten nie pracuje u nas już od 2010 r. W jaki sposób należy rozliczyć wypłatę nadpłaconych składek? Czy obliczając podatek trzeba zastosować koszty uzyskania przychodu? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości, czy z roku 2010, czy obowiązujące obecnie? Podobnie ze składką zdrowotną – jaką wysokość składki zastosować?
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Already a member? Log in here