(Ostatnia aktualizacja: 23 grudnia 2019)
Kwestie dotyczące uprawnień pracowniczych w razie bezzasadnego lub sprzecznego z prawem wypowiedzenia stosunku pracy oraz niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę bądź pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia uregulowano w art. 44-61 k.p.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Already a member? Log in here