(Ostatnia aktualizacja: 16 listopada 2022)
Znamy już oficjalne informacje dotyczące kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, które będzie obowiązywać w 2023 roku. Najniższa ustawowa płaca będzie podążać za systematycznie rosnącą inflacją i wzrośnie dwukrotnie w przyszłym roku. Minimalna stawka stanowi także podstawę ustalania dodatku przysługującego pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej. Przypominamy, jakie są zasady obliczania tego dodatku.
Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Already a member? Log in here